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天津家政公司的雇主“不差钱”家政公司聘大学生

近日,一名重庆女大学生应聘保姆遭哄抢成为热议话题。时下正值毕业季,求贤若渴的家政公司纷纷瞄准毕业大学生,除强调高端以外,更开出超普通家政人员2倍的工资招贤纳才。

    现象 :招聘大学生家政公司开高价

    不经意间,大学生在家政行业成了香饽饽。记者登录智联招聘、前程无忧等网站发现,为吸引大学生,家政公司纷纷打出高端涉外高薪聘请的字样,有的更在帖子链接处强调欢迎应届毕业生

    记者随机致电其中一家家政公司,工作人员听说记者是大学本科毕业时,立即表示可以优先面试录取。对所学专业和实习经验亦没有诸多要求,只要没有不良嗜好即可,专业技能可以培训

    薪金方面,多数家政公司则纷纷打出5000-8000/月的高价,这比应届毕业生的平均薪资高出2-3倍,甚至比有经验的家政从业人员还要高出2倍左右。

    探因 :要求高学历只因雇主不差钱

    虽然有部分市民认为大学生从事家政工作浪费人才,但家政公司却觉得在情理之中。

    家政服务人员文化素质普遍不高,业主的要求却越来越高。一位家政公司负责人表示,现在聘请高学历保姆的白领、金领越来越多。他们不在乎保姆的薪水,只重视对孩子的早期教育,要求保姆不但能做家务,还能辅导孩子功课。但目前多数保姆都做不到。

    另外一位从业人士也表示,高薪聘请本科生是无奈之举现在家政市场对高学历保姆的需求不小,要求高的业主越来越多。虽然他们能给出高价,但能兼备营养师和课业辅导员职能的保姆实在是少之又少。

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点击次数:  更新时间:2016-11-09 12:30:43  【打印此页】  【关闭